淬技赋“新”能 凝智献“新”策——2023年大学生回炉暨青年骨干技能提升培训 -ag娱乐平台游戏中心

淬技赋“新”能 凝智献“新”策——2023年大学生回炉暨青年骨干技能提升培训
717 2023-10-20

根据集团青年人才培养计划,为提升青年骨干工作技能,帮助大学生深入了解工作岗位,2023年10月12—13日,集团公司举办2023年大学生回炉暨青年骨干技能提升培训,来自广州地区和五大区域的大学生及青年骨干共79人参加了此次培训。

集团党委副书记、纪委书记路文出席了培训,并对大学生和青年骨干提出几点期望:一是要注重提升学习能力,在工作中磨炼自我,锐意进取;二是要紧跟集团加速转型的步伐,积极主动作为,不断探索融合创新;三是要不断掌握新技术,并学以致用,为集团高质量发展建言献策。

技能知识干货多,学练结合重实效


12日上午,集团邀请具有丰富教学经验的讲师为新员工们讲授《excel高效应用》《ppt设计秘策》的课程,从excel和ppt的基础功能入手,通过案例解析和实操练习,员工们不仅熟悉了相关快捷键的运用,提升使用效率,更系统学习了数据的高效处理及分析、编排技巧、图形设计排版等实用性“干货”。大家在课上积极提问与交流,均反映这种理论联系实际的教学方式极大激发了学习兴趣,学与练中巩固了excel和ppt技能。


线上线下齐上阵,多元渠道促营销


13日上午,由集团公司电子商务事业部宋婧婷开展了《短视频内容创作》的授课,从短视频的五大框架、视频内容定位及文案类型、选题库建立、脚本创作和拍摄技巧等方面,全面介绍了短视频的创作流程,并分享了许多平台资源,方便大家学习使用。

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交流互动:

q:子公司新媒体账号该如何推广?
a:账号初期建议还是以自然流玩法为主,多打磨选题、选品和内容质量,提高互动率和完播率。如果一个视频在自然流量下各项指标呈持续上升趋势,说明有成为爆款的潜力,此时可以尝试dou 进行少量多次智能投放,实时监控数据,根据具体情况和需求再做进一步的定向投放。总而言之,投放只是一种助推工具,只有在内容足够优质的前提下,才能给作品带来更好的效果。
q:如何解决剪辑视频素材的ag娱乐平台游戏中心的版权问题?

a:尽量以原创素材为主,避免使用容易涉及ag娱乐平台游戏中心的版权争议的素材,或者使用平台素材库及第三方网站里有授权许可的素材;确有需要的话,应明确标注来源及原作者信息,并在原作者或其代理方授权的情况下使用。


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门店经营管理中心廖燕君、姚旭红分别讲授《集团书店营销策略及名家活动介绍》,介绍了书店活动营销策划全流程、节点活动选择和书店会员营销体系等等。


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交流互动:

q:在活动方面,如何使用社群运营来辅助打造活动品牌,长期维持客户关系和实现客户的裂变?

a:以云浮公司为优秀案例,在社群中通过招募读者作为主持人的方式,与读者互动,并让读者自发地参与讨论,这样可以加强读者的参与度与互动性,也可以让读者自发邀请更多的朋友进群,从而实现客户的裂变。

q:如何优化会员管理制度?

a:集团公司对于会员卡制度是差异化管理,各子公司可以根据实际情况自行制定,譬如法定节日、营销活动期间设置相应的会员卡发放,与银行合作会员卡面等形式都可以参考。


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想法收获共分享 展望未来新方向


13日下午,参与培训的大学生们总结收获,相互分享了入职以来对工作岗位的所思所想所得,通过在不同岗位上的工作经历,思考个人职业发展并提出了新的规划和目标。同时也对集团未来发展方向提出了包括行业品牌提升、跨界ip合作、拓展营销新渠道、主题和特色门店打造等多方面的展望。



未来展望:

“业务创新方向可以尝试贩卖空间,即进一步拓展收费自习室业务,在为读者提供学习空间的同时提高产品销售。跨界合作方向可选择与文化氛围浓厚的品牌联名,譬如与知名的汉服品牌、热门的影视作品联名,推出文创系列产品,可参考西西弗与《大鱼海棠》联名等等;与餐饮品牌的联名可采用餐饮 快消 沉浸式战略,可借鉴中信图书与麦当劳的合作。”——珠海公司 肖景 
“未来集团公司可以将目光聚焦在15-25元这个价值区间内的潮玩饰品。”——惠州公司 何力
“以新华字典与太二酸菜鱼的联名‘酸爽字典’为例,老牌国货进行合作,打破国货的传统印象,突破创新;国企间开启团建模式,相互宣传,实现强强联合。”——惠东公司 陈依雯
“跨界联名方向可以聚焦具有稳定收入的青年群体,围绕新华书店的品牌调性,与当下比较受热捧的国潮品牌或大众运动品牌进行合作可行性较强。”——吴川公司 孙滨
“将书籍销售与农产品折扣结合起来,助农扶贫提高销量,帮助乡村振兴,丰富广东新华国企承担社会责任的形象。”——惠州公司 陈晓莹
“参照中图网仓库被淹之后,及时采用了盲盒和加油包的形式进行二次销售,以及“李佳琦花西子事件”中蜂花及时推出79元套餐,可以考虑跟进社会热点,利用新荷传媒的渠道推出图书盲盒、套餐等多样化形式,提升销量。”——英德公司 何婷



(人力资源部)

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